Am ramas masca astazi cand un coleg din departament a venit la mine sa ma roage sa-i micsorez salariul! Dupa ce mi-a explicat care-i treaba am inteles: vrea sa-si ia o locuinta cu ajutorul statului dar salariul nu trebuie sa depaseasca un anumit plafon. Ce sa fac, sa-i micsorez salariul?
8 Responses to “Vreau o micsorare de salariu!”
Leave a Reply Cancel reply
Comentarii recente
- Mugur on How to root your Xperia Arc (or Arc S) with ICS (build no. 4.1.A.0.562): Descarca ROM-ul care iti trebuie de aici (http://forum.xda-developers.com/showthread.php?t=1310313) si scrie-l cu flashtool in telefon
- Andrei on How to root your Xperia Arc (or Arc S) with ICS (build no. 4.1.A.0.562): Eu am Xperia Arc cu softul " ICS (build no. 4.1.A.0.562)" si vreau sa-mi...
- Mugur Ionescu on Android ICS on Xperia Arc (LT15i): Bifeaza toate opţiunile din prima
- daniel on Android ICS on Xperia Arc (LT15i): SALUT, AM RAMAS BLOCAT LA A DOAUA POZA RESPECTIV LA INSTALTRE S-A BLOCAT LA...
- Andrei on Cum rootez Xperia Arc sau alte telefoane cu Android: nu merge da not responding. :-??
- Mugur Ionescu on Android ICS on Xperia Arc (LT15i): Mai incearca o data procedura. ai grija sa bifezi "No Final Verification check"
- adrian on Android ICS on Xperia Arc (LT15i): salut am si eu o problema dupa ce am facut flash-ul nu mi-a mai...
- Mugur on Doua sfaturi pentru Tarom: Taltal nostru il zic oricum :-) Astazi si KLM a trantit destul de tare...
- nucu on Doua sfaturi pentru Tarom: daca ar fi doar doua greseli ar fi bine! Insa exact acum o saptamana...
- Mugur on Android 2.3.3 pe Xperia X10: @emil: dacă telefonul mai e în garanţie îţi recomand să faci o vizită la...

nu, fa-i salariul mai mare
)
Keep the employees happy! Give them what they want!
Eu zic asa: tine-l 18 ore la birou ca sa ajunga obosit la nevasta-sa ca sa nu se mai nasca cumva un papagali ca el……….parerea mea!
Marirea sau micsorarea salariului este decizia sefului si nu se face la cerere.Eventual poate contesta salariul si atunci trece pe alt post corespunzator salariului dorit.
Oricum in ultimii 5o de ani nu am intalnit un asemenea caz,el va intra sigur in istorie!
Deci, decizia ta trebuie sa fie urmatoarea: da-l afara. Ii explici ca daca ar avea salariu mai mic, tu te astepti sa munceasca mai putin, sa aiba randament mai scazut, ceea ce este total inacceptabil pentru companie.
De asemenea vei fi felicitat de sefii tai.
Si uite ai ajuns intr-o situatie win-win, angajatu isi ia casa cu buletinu’, tu esti felicitat! Ba chiar poti cere tu o marire de salar
buna ideee! cred ca o sa-ti urmez sfatul